宁波正昊企业管理咨询有限公司,公司从事质量管理体系(9001、16949),环境管理体系(ISO14001),职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)咨询认证、IATF16949认证咨询公司,15年的咨询经验,在五金、塑料、橡胶、纺织、电器、建筑、制药、汽车、航空、石油、服务性行业等领域咨询1600多家公司。
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用:
1、制定和实施职业健康安全方针和目标
进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施
4、提升人员的职业健康安全意识和能力
5、评价职业健康安全绩效,寻找改善的机会并加以实施
ISO 45001框架整合
组织可通过以下五步,使其工作人员在工作过程中保持健康和安全:识别工作场所的所有过程和活动;
第二步,在工作人员的帮助下,检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一些危险情况/过程,包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。
第三步,降低可能导致严重损伤(事故或长期病痛)的风险,可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。例如:长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。
第四步,验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行,这些规定是否在遵守。
第五步,通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。
ISO45001:2018的主要内容
1、包括6个大的部分,强调解决决策力和执行力的问题。
2、基于标准编制的通常体例,ISO45001:2018包括6个大的部分,分别是:前言、介绍、标准正文、附录(使用指南)、参考文献和索引目录;
3、正文部分设置了10个,包括:范围、规范引用文件、术语和定义、单位现状(组织所处的环境)、力和员工参与、策划、**(支持)、运行、绩效评估和改进等。
介绍部分
4、概述了标准制定的背景、实施职业健康安全管理体系的目的意义及取得成效的影响因素、P-D-C-A(计划-实施-检查-改进)循环及标准体例与主要内容。
范围
ISO45001:2018的应用建议
1、应坚持依法依规、风险**、员工参与和持续改进四个基本要求。
2、总体来看,作为OHSAS18001的升级版本,ISO45001与其在目标、理念、核心内容和基本要求上并无差异。ISO门户网站在有关ISO45001的介绍中指出:“ISO45001无意成为具有法律约束力的文件,它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”
3、笔者认为,对于已经建立了职业健康安全管理体系的单位(组织),应相对比较*就能够达到ISO45001的要求。
4、在ISO45001的具体应用上,应注意坚持依法依规、风险**、员工参与和持续改进四个基本要求,在法制体系框架下架构起相应的管理体系,从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作。
依法依规
1、ISO45001在范围部分提出,这一标准并非为职业健康安全管理实施设定特定准则,也非框定职业健康安全管理体系的架构。该标准可部分或全部用于系统性改进相关单位(组织)的职业健康安全管理工作。
2、以《安全生产法》《职业病防治法》为基础的安全生产及职业相关法律、法规和标准体系,明确了我国职业健康安全管理的基本要求和主要内容,提出了开展职业健康安全管理的通常方法,是相关单位(组织)规范、有效地开展职业健康安全管理工作的基本遵循。
3、ISO45001在介绍即指出,“与法律和相关要求的符合性”是体系建立并成功实施的关键要素。因此,该标准的应用首先应当是架构在我国相关现行有效的法规标准体系下,按照这一体系的理念,建设相关管理体系和提升职业健康安全管理水平。
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